14 stycznia 2025 r

Sekretarz Komitetu Partii Spółki, przewodniczący Rady Dyrektorów LI Gang wygłosił przemówienie podsumowujące, zastępca sekretarza Komitetu Partii Spółki, dyrektor generalny Li Hongli złożył raport z pracy zatytułowany „Zaufanie firmy do nowej jakości w celu przyspieszenia Uprawa i rozwój ciepła elektrycznego Nowa produktywność jakości ”.

 

Uwagi końcowe LI Gang

 

Li Hongli złożył raport z pracy

 

14 stycznia odbyło się szóste spotkanie Czwartego Kongresu Sztabu Gitane, w sumie 61 oficjalnych i zaproszonych przedstawicieli uczestniczących w spotkaniu.

 

Spotkania biura

O 8:40, szóste spotkanie czwartego kongresu sztabu Pekinu Shougang Gitane New Materials Co., Ltd. zostało otwarte w uroczystym dźwięku hymnu narodowego. Li Hongli przedstawił raport z pracy zatytułowany „Solidne zaufanie do nowej jakości w celu przyspieszenia uprawy i rozwoju wydajności nowej jakości ciepła elektrycznego”.

Raport jest podzielony na trzy części, a mianowicie „Wykończenie zadań w 2024 r.”, „Pomysły na pracę i ustalenia dotyczące wskaźników w 2025 r.” I „Kluczowe zadania w 2025 r.”.

Koncentrując się na wykonywaniu zadań w 2024 r., Li Hongli zwrócił uwagę, że 2025 jest rokiem pogłębienia ducha kompleksowego wdrażania 20. Kongresu Narodowego CPC i kluczowego roku dla realizacji „14. pięcioletniego planu”. W ciągu ostatniego roku, kierując się myślą XI Jinpinga o socjalizmie z chińskimi cechami w nowej erze, kompleksowo wdrożyliśmy ducha 20. Kongresu Narodowego CPC oraz 2. i 3. sesje plenarne 20. Komitetu Centralnego CPC. W obliczu poważnej i skomplikowanej sytuacji rynkowej, pod przewodnictwem grupy i komitetu partyjnego spółki kapitałowej, firma kompleksowo wdrożyła politykę operacyjną „przywództwa innowacyjnego, zgodności z lean, synergią i integracją oraz rozwojem SayFrog”. „Polityka biznesowa, energicznie promują ducha reformy i innowacji„ wiodą dwie integracja ”, koncentrując się na konsolidacji fundamentu transformacji cyfrowej, promowanie innowacji technologicznych jako pierwszej konkurencyjności Gitane, przestrzeganie trudnych, ale właściwych rzeczy, stworzenie A Utworzenie A Nowa jakość produktywności ciepła elektrycznego na akumulację opadów i przekazała bardzo ważną kartę raportu.

Li Hongli od celowania na rynek Bullseye, Głębokie zarządzanie orka, łamanie planu innowacji naukowych i technologicznych, zwiększ pierwszą konkurencyjność przedsiębiorstwa, przestrzega jakości linii życia, podnosząc jakość fundacji produktu, koncentrując się na wzmocnieniu fundamentu, Produkcja bezpieczeństwa stale się uchwyci, odblokowując kodeks cyfrowej inteligencji, zielona transformacja krok po kroku, przestrzega przedsiębiorstwa talentów, zespołu budującego stały rozwój, wzmacnia Integracja budynku partii, podkreślając przywództwo polityczne i inne siedem aspektów recenzowanych osiągnięć ubiegłego roku. Firma dokonała przeglądu osiągnięć z ostatniego roku w siedmiu aspektach, w tym

W 2025 r. Pomysł biznesowy brzmi: przestrzeganie myśli XI Jinpinga o socjalizmie z chińskimi cechami w nowej erze jako przewodnika, studiowania i wdrożenia 20. Kongresu Narodowego CPC, ducha 20. Plenum i ducha Centralnej Konferencji Pracy Ekonomicznej Głębdzie, poważnie wdrożyć wdrożenie „dwóch sesji” grupy Shougang i konferencji kadrów kapitału własnego i nadal promuje „jeden ołów i dwa Integracja ”, przestrzegaj innowacji naukowych i technologicznych w celu zwiększenia kompleksowych innowacji i nadal kształtować konkurencyjne zalety technologii ogrzewania elektrycznego„ stalowego kwiatu ”, jakości, kultury i marki. Ołów i dwie integracja ”, przestrzegają innowacji naukowych i technologicznych w celu zwiększenia ogólnej innowacji i nadal kształtować technologię ogrzewania elektrycznego„ stalowego ”, jakość, kulturę i przewagę konkurencyjną marki. Nalegaj na pogłębienie reformy, nalegaj na robienie trudnej, ale właściwej rzeczy, weź „wysoką jakość i stabilność produktów, bardzo niski koszt, lean zarządzanie, rozwój rynku, innowacje naukowe i technologiczne, transformacja cyfrowa” jako robocze, zdaj sobie sprawę z przełomu produktu Innowacje, aby zdobyć rynek, zrealizować przełom w innowacjach w zarządzaniu w celu poprawy wydajności, przełom w testach porównawczych w celu znalezienia różnicy i stworzenia pierwszej klasy oraz starania się pozytywnie zareagować na środowisko zewnętrzne dzięki środowisku zewnętrznemu dzięki środowisku zewnętrznemu z pewność naszej własnej pracy. Będziemy dążyć do reagowania na niepewność środowiska zewnętrznego z pewnością naszej własnej pracy i położyć dobrą podstawę dla „dziesiątego pięcioletniego planu” i działalności kapitałowej.

Polityka zarządzania 2025 r. To: pogłębia reformę, kierując wywiadem cyfrowym, napędzanie innowacjami i poszukiwanie nowej jakości.

Rada Sztabu zdefiniowała kluczowe zadania dla 2025 r.:

Po pierwsze, aby walczyć z dobrą wojną ofensywną na rynku, aby osiągnąć wielki postęp w rozwoju rynku

Ciągle pogłębia mechanizm operacyjny zorientowany na rynek, dodatkowo zwiększ podstawową konkurencyjność, wzmacnia podstawowe funkcje, zobacz popyt rynkowy z perspektywy wysokiej jakości rozwoju, przestrzegając „zapytania” na rynku, „upadek” w terenie, i bądź biegły w chwytaniu możliwości zmian strukturalnych popytu na rynku i wykorzystanie możliwości. Możliwości.

Po drugie, będziemy walczyć z skoordynowaną bitwą o stabilizację produkcji i osiągnięcie wielkiego postępu jakości i wydajności.

Wzmocnij koordynację i równowagę, zbuduj tryb organizacji produkcyjnej, który dostosowuje się na rynek i prowadzi rynek, zwróć szczególną uwagę na optymalizację struktury produktu, przestrzegając wydajności jako centrum, i popraw integrację mechanizmu produkcji, marketingu i badań . Przestrzegaj zamówienia rynkowego jako centrum, aby zwiększyć zdolności produkcyjne w celu zapewnienia rozwoju wskaźników biznesowych i dążenia do poprawy zdolności dostaw w celu zapewnienia dostarczenia umowy, wzmocnienie działu produkcji w celu koordynowania organizacji i projektowania dwóch głównych Obszary operacyjne dobrej organizacji i możliwości zarządzania, aby osiągnąć kontrolę jakości i zarządzanie w celu spełnienia wymagań „wysokiej jakości i stabilności”.

Po trzecie, aby walczyć z pozycją bitwy o innowację w nauce i technologii, aby zrealizować naukę i technologię, aby wzmocnić rozwój wielkiego

Ciągle promuje innowacje technologiczne, aby stać się pierwszą konkurencyjnością Gitane, budować budowę systemu innowacji zorientowanego na zwiększenie możliwości badań i rozwoju oraz wydajność badań i rozwoju, promować głęboką integrację przemysłu, środowiska akademickiego, badań i wykorzystania oraz stale poprawić Podstawowe badania i rozwój, zastosowane badania i rozwój, oryginalna siła innowacji, dla długoterminowego rozwoju wysokiej jakości firmy, aby wstrzykiwać niewyczerpaną moc.

Po czwarte, aby walczyć z dobrą ukrytą wojną zapobiegania niebezpieczeństwu, aby zrealizować zarządzanie bezpieczeństwem, a następnie postępować

Dokładaliśmy i wzmocniliśmy „dwie obowiązki” za bezpieczeństwo, dokładnie przesunęliśmy specjalne prace rektyfikacyjne firmy i zdaliśmy sobie sprawę z transformacji trybu zarządzania w zapobieganie ex ante. Ciągle wzmacniają wdrażanie głównej odpowiedzialności za produkcję bezpieczeństwa i nalegaj na pozytywną interakcję między rozwojem wysokiej jakości a bezpieczeństwem na wysokim poziomie. Wzmocnij jakość operacji i wydajność „systemu podwójnego kontroli” i nadal przeprowadzaj wewnętrzne bezpieczeństwo i zapobieganie ukrytym zagrożeniom.

Po piąte, przestrzegaj cyfrowej strategii transformacji, wyciągając poziom działania i poprawy zarządzania

W 2025 r. Podejmiemy warsztaty cyfrowe jako podstawowe zadanie, promujemy proces wytopu w obszarze rafinacji i toczenia, aby poprawić wydajność i zmniejszyć ryzyko jako kluczowy kierunek, oraz zbudować zintegrowaną platformę dla przemysłu i finansów oraz budować i operować Centrum planowania i dowodzenia jako główna ręka, aby dobrze zacząć osiągnąć cele „piętnastego pięcioletniego planu” dla cyfrowego planu transformacji.

Po szóste, aby walczyć z aktywną bitwą o przywództwo budowlanego i zrealizować wielki postęp integracji budynków partii

Użyj myśli Xi Jinpinga na temat socjalizmu z chińskimi cechami w nowej erze, aby wzmocnić umysł i wykuć duszę. Ściśle wdrażaj system odpowiedzialności za pracę ideologiczną i zbuduj mocną ideologiczną linię obrony przed korupcją. Zdecydowanie podążaj główną linią wysokiej jakości prac rozwojowych firmy, wzmocnij głęboką integrację strategii budowania i rozwoju partii, głęboką integrację ładu korporacyjnego, głęboką integrację zarządzania przedsiębiorstwem, głębokie integracja trudności, poprawić zdolność wszystkich wszystkich Poziomy do wykonania swoich obowiązków, główna odpowiedzialność zagęszczenia, zbudowanie silniejszej gałęzi i skutecznie przekształcić skuteczność prac budowlanych partii w rozwój energii kinetycznej firmy.

  

W swoich uwagach końcowych Gang LI na obszarach operacyjnych 2024, ministerstwach i departamentach rocznych osiągnięć pracy zostały w pełni rozpoznane. Powiedział, że 2024 jest kluczowym rokiem, aby zrealizować cele i zadania „14. pięcioletniego planu”, a także rok niezwykle niezwykłego i trudnego procesu dla Jitaiyin, w obliczu surowej sytuacji na świecie wieku zmian, pogorszenie koniunktury gospodarczej oraz początek ciężkiej zimy rynku fotowoltaicznego oraz stawienie czoła wielu trudnościom i wyzwaniom, w rządzie miasta, grupie oraz przywództwa i wsparciu kapitału. Zgodnie z przywództwem i wsparciem rządu miejskiego, grupy i kapitału własnego, wzmocniliśmy innowacje naukowe i technologiczne, promowaliśmy transformację cyfrową, ustanowiliśmy „Centrum badań transformacji i promocji cyfrowej” i zbudowaliśmy wzór wsparcia „Dual Research and Development” ; zbudował mechanizm „wielkiego wysyłki”, wdrożenie ”przekształcającego jakość wzorca pracy podstawowego chwytania„ butiku stalowego butiku kwiatów ”, skoncentruj się na jakości, jakości produktu i zaufaniu klienta na nowy poziom; zaangażowanie w uzyskanie zgodności, wypełnienie pracownika normy akcjonariatu oraz certyfikaty gruntów i nieruchomości; wydał „United, aby przezwyciężyć trudności, ciężką pracę, aby wygrać wojnę ludzi o przetrwanie”, zorganizował „inicjatywę, aby wyrwać się ze strefy komfortu, naleganie na rozmieszczenie trudnych i właściwych”, „Walcz, chwyć, chwyć, chwyć , walka! Walcz, chwyć, przejąć, walcz ”o ustanowienie orientacji rynkowej, przeniesienie„ czterech tysięcy duchów ”, rozwoju ponad 160 nowych klientów, wydobywając ponad 60 starych klientów w celu zwiększenia zastosowania nowych odmian mapy marketingowej, aby kompleksowo się rozwijać , z „aktywną walką”. Zabezpieczając rynek „spadkowy”, zyski operacyjne osiągnęły nowy poziom, co jest wynikiem wspólnych wysiłków wszystkich naszych członków partii, kadr i pracowników.

Osiągnięcia nie są łatwe do zdobycia, a walka jest trudna. Li Gang powiedział, że wszystkie osiągnięcia pochodzą z zawsze ćwiczymy „Najpierw klient, pierwszy, jakość, najpierw dla chwały kraju„Filozofia biznesowa i niezachwiana wzdłuż właściwego kierunku, aby poznać ciężkie obciążenie, wielokrotnie pobierają opłaty. W odniesieniu do działania i planowania produkcji firmy w 2025 r. Podkreślił, że w nowej erze i nowej podróży powinniśmy przestrzegać „jednego ołowiu i dwóch integracji”, niezmiennie wdrażając politykę biznesową „Eight Focuss” i starać się odpowiedzieć do środowiska zewnętrznego z pewnością naszych wysiłków, z postawą łamania, z inicjatywami reform i innowacyjnymi podejściami. Będziemy dążyć do poradzenia sobie z niepewnością środowiska zewnętrznego z pewnością naszych własnych wysiłków, aby zapewnić, że roczna operacja i produkcja osiągną nowe przełom i osiągnąć nowy poziom, aby uświadomić sobie pomyślne zakończenie „14. pięciu- Plan roku ”i położyć dobrą podstawę na początku„ 15. pięcioletniego planu ”.

1, do wysokiej jakości budowania partyjnego, aby prowadzić i zabezpieczyć wysokiej jakości rozwój Gitane

Aby głęboko wdrożyć ogólne wymagania nowej ery budowania partii, zaostrzyć i wzmocnić odpowiedzialność za zarządzanie partią, wzmocnić budowanie partii i produkcję oraz działanie głębokości integracji firmy prowadzić ochronę wysokiej jakości budowania partii w wysokiej jakości skuteczność rozwoju. Po pierwsze, innowacyjna teoria partii polegającej na obsadzeniu duszy i wzmocnienia, budują solidne podstawy zaangażowania. Po rozpoczęciu od przywództwa myślowego, dokładne wzmocnienie, kompleksowo zwiększają wiodące kadry na wszystkich poziomach, aby przyjąć rolę dziedziny wzorca, zdolności i kompetencji. Drugim jest wzmocnienie ideologicznego udoskonalania i doświadczenia politycznego, zwiększenie mocy odważenia i promowania wiodących kadr, aby dokonać odpowiedzialności w sercu, grać na ramionach. Po trzecie, wzmocnij szkolenie zawodowe i praktykę, zwiększ zdolność do robienia. Po czwarte, aby wzmocnić dziedzinę treningu pierwszego rzutu i stylu treningu, aby zwiększyć skuteczność dobra. Nalegaj na spełnienie trudności i skuteczne robienie rzeczy. Po piąte, skonfiguruj prawidłowy przewodnik wyboru i zatrudnienia, wybierając mądre i zdolne, aby dobre kadry, dobre talenty miały miejsce, aby ci, którzy odgrywają rolę w kręgu koloru. Szósty, przestrzegaj połączenia ścisłej kontroli + miłości, zachęt do gry, zoptymalizowania środowiska i leczenia, aby inicjatywa była gotowa zrobić z wyników talentu, aby się osiedlić, powrócić do sedna pozycji .

2. Wprowadź zadania dwóch spotkań grupy bez kompromisu

Powinniśmy poważnie przestudiować i zrozumieć ducha dwóch spotkań grupy oraz wdrożyć zadania Gitane zorganizowane bez wątpienia w raporcie dwóch spotkań grupy.Pierwszy, Dekompozycja i wdrożenie sprawozdania z rozszerzonego posiedzenia Komitetu Partii, Gitane w celu utrzymania międzynarodowej wiodącej pozycji w dziedzinie materiałów elektrycznych ze stopu ogrzewania ”.Drugijest rozkładem i wdrożeniem raportu Kongresu pracownika, „Badania geotermalne i rozwój oraz produkcja stabilnej jakości i możliwości zastosowania materiałów elektrotermicznych”, „Geotermalna w celu konsolidacji wiodącej pozycji w segmentach rynku” dwa zadania. Po trzecie, rozkład i wdrożenie raportu Kongresu pracownika: „Gitane powinien rozwiązać problem zgodności z aktywami i promować zadanie ogłoszenia”.

3. Praktykowanie ciężkiej pracy i silnych umiejętności wewnętrznych

Obecna globalna gospodarka może wpaść w trudny okres długoterminowego niskiego wzrostu, reformy i otwarcia przez ponad 40 lat, epoka zarabiania pieniędzy na wiatr i era dywidend stała się historią. Rynek ogrzewania elektrycznego jest wysoce konkurencyjny, musimy ciężko pracować, ćwiczyć prawdziwą pracę, silną pracę wewnętrzną, przestrzegać praw rynku i praw biznesowych, powrót do zdrowego rozsądku, przestrzeganie zdrowego rozsądku, poszukiwania ogrzewania elektrycznego Rynek, prawdziwy popyt na każdy scenariusz aplikacji i poszukiwanie rozwoju przedsiębiorstwa.Pierwszy, musimy ćwiczyć puls czasów. Rozwijają się czasy, rozwija się technologia, zmienia się również popyt rynkowy. Wymaga to od nas zrozumienia środowiska, zrozumienia sytuacji, zrozumienia trendu rozwoju i zmiany, wyrównania pulsu czasów, wchodzenia głęboko na rynek, głęboko w kliencie, głęboko w scenę, aby zrozumieć prawdziwe potrzeby Klienci rynku, a następnie zgodnie z prawdziwymi potrzebami klientów rynkowych, alokacji zasobów, badań i rozwoju i innowacji, transformacji terenowej, produkcji i dostawy, transformacji rynku.Po drugie, powinniśmy ćwiczyć wewnętrzne umiejętności zarządzania Lean. Era niechlujnego zarządzania od dawna minęła i musimy praktycznie ćwiczyć rzeczywiste umiejętności zarządzania lean, koordynować każdy szczegół, zarządzać nim i poprawić wydajność operacyjną przedsiębiorstwa, aby zabezpieczyć się przed wyzwaniami związanymi z wad surowa sytuacja zewnętrzna.Po trzeciePowinniśmy ćwiczyć wewnętrzne umiejętności zarządzania jakością, aby zapewnić, że strategia wysokiej jakości i stabilnych produktów wysokiej jakości zostanie wdrożona, a dobra zapewnienie jakości jest warunkiem wstępnym i podstawą ekspansji rynku. „Podstawowe uścisk przekształcenia wzorca kontroli jakości”, „Sedno problemu jakości i 10 inicjatyw” i inne długoterminowe powtórzone, aby zwrócić szczególną uwagę na miejsce.Czwarty, niezachwianie rozumieć wszystkie poziomy testów porównawczych i tworzenia wartości. Wyjaśnij funkcjonalne obowiązki liderów na wszystkich poziomach, do mechanizmu harmonogramu organizacyjnego, nie tylko w celu wdrożenia regularnego testu porównawczego jednostek na wszystkich poziomach, ale także do luki, luce po miarach ulepszeń, aby wnieść efekt, aby zapewnić wydajność (( Zwłaszcza wydajność człowieka), skuteczność wzmocnienia.Piąty, Przyjrzyj wsparcie pojemności talentów. Sytuacja w 2025 r. Jest trudniejszymi trudnościami w wyzwaniu coraz większym, musimy kontynuować dobrą robotę w zakresie wprowadzania talentów i szkolenia, zgodnie z trzyletnim programem planowania talentów, nadal poprawia zdolności biznesowe, zdolności zarządzania, zdolności przywódcze, zdolność Aby wykonać swoje obowiązki, położyć podwaliny pod sztywną realizację wysokich wskaźników twardych zadań.

4. Indyście w robieniu tego, co jest trudne, ale słuszne, i szukaj jakości od nowego.

Nalegaj na robienie trudnych i właściwych rzeczy oraz niezachwiane promowanie innowacji technologicznych jako podstawowej konkurencyjności, pierwszej konkurencyjności.Pierwszy, przestrzegaj budynku partii, aby poprowadzić innowacje naukowe i technologiczne, „przywództwo polityczne, przywództwo budujące partie, przywództwo myśli”, z dobrym zespołem badawczo -rozwojowym, zdeterminowanym, aby służyć krajowi z nauką i technologią, elektryczne materiały do ​​ogrzewania, aby służyć kraj, aby zwiększyć wzór i sentymenty dla chwały kraju.Drugijest przestrzeganie innowacji naukowych i technologicznych w celu budowy matki „Moat” konkurencji Gitane. „Process Technology Research Room”, „User Technology Research Room”, „Electric Heating Research Room”, „Laboratorium spawalnicze Podstawowa struktura„ Office badawczej technologii procesu ”,„ Biuro Badań Technologii użytkownika ”,„ Nowe biuro badań materiałowych Materials Office ”,„ Office badawcze spawalnicze ”, stale wzmacnia trudności technologiczne procesów produkcyjnych, punkty bólu, punkty dławika, punkty blokujące, stale wzmacniają badania i usługi technologii użytkowników, stale wzmacniają badania i transformację najnowocześniejszych nowych materiałów do ogrzewania elektrycznego i specjalne Materiały spawalnicze, aby zwiększyć przewagę konkurencyjną technologii i materiałów Gitane.Trzeci, stale wprowadzaj i kultywuj innowacyjne talenty. Nasety alokacja zasobów innowacyjnych naukowych i technologicznych, nadal zwiększają inwestycje w badania i rozwój do ponad 8%, zwiększ wprowadzenie wybitnego stopnia magistra i stopnia doktoranckiego oraz zwiększyć uprawę nowych talentów.Czwarty, Wzmocnij innowacje w zakresie oceny zarządzania innowacjami. Innowacje mechanizmu jest kluczem do wykorzystania talentów wkładu i dochodu innowacji w nauce i technologii, nagród, oceny talentów, rotacji pracy związanej z tytułem wydanym związanym z honorem, z mechanizmem innowacji naukowych i technologicznych w celu stymulowania witalności innowacji, zwiększenie skuteczność innowacji, do nowej jakości.Piąty, Wzmocnij transformację osiągnięć naukowych i technologicznych, zwiększyć jakość innowacji. Aby jeszcze bardziej wzmocnić innowacje zorientowanego na zapotrzebowanie rynku, aby skutecznie za pośrednictwem klientów rynkowych, scenariusze aplikacji, zwiększyć znaczenie i skuteczność innowacji naukowych i technologicznych, dla nowych produktów, nowych materiałów i wspierania badań procesu przygotowania i opracowywania In Of in Of. -Daga i dokładna, poszukiwanie prawdziwego rozwiązania, poszukiwanie pozytywnego rozwiązania, poszukiwanie bardzo dobrego rozwiązania, aby dokonać dobrej transformacji produkcji na miejscu i transformację rynkową oceny.

5, kontynuuj „cztery tysiące ducha”, aby rozszerzyć rynek, stabilny wzrost

Presja spadkowa na gospodarkę wzrosła, skuteczny popyt jest niewystarczający, eksport jest blokowany, a wzrost działalności napotkał wielkie wyzwania. Rozszerzenie rynku, stabilizowanie wzrostu, poszukiwanie przełomów jest najwyższym priorytetem, zadaniem numer jeden.Pierwszy, powinniśmy zdecydować się „podróżować tysiące gór, myśleć o tysiącach sposobów i środków, wypowiedzieć tysiące słów i cierpieć tysiące bólu” oraz dołożyć wszelkich starań, aby rozwinąć rynek, zobaczyć wyniki i ustabilizować wzrost.Drugi, Zgodnie z rynkiem Pekinu, wykonaj dobrą robotę na rynku krajowym, spoza kraju na świat, aby wykonać dobrą pracę na rynku eksportowym, ustanowienie map sprzedaży i starania się dokonać dokładnego rynku według regionu .Trzeci, niezachwiana wdrożenie „praktyka bardzo taniego kosztu obniżenia cen z rynkiem średniej w celu rozszerzenia bazy klientów, ceny nikiel-chromu są wprowadzone, aby wykorzystać rozszerzenie udziału w rynku niklu-chromu w celu zwiększenia wartości produkcji, oraz ciężka praca nad zastąpieniem udziału zagranicznych odpowiedników w celu zwiększenia rentowności nowych produktów importowanej ”strategii marketingowej.Czwarty, zgodnie z planem sprzedaży, zgodnie ze składem odmian, według miesiąca, według wdrożenia podziału sprzedaży, w celu zapewnienia, że ​​podstawowa sprzedaż, sprzedaż według miesiąca, przez osobę, przez różnorodność przedsięwzięć i wsparcia, Zgodnie z miesiącem, aby zrozumieć organizację planowania, wdrożenie gotówki.Piąty, Zgodnie z „gazem do energii elektrycznej”, „Magazynowanie energii”, „Photowoltaic Chips”, „Eksport” i inne kluczowe kierunki, projekty Ponadto firma wyjaśni konkretnych liderów odpowiedzialnych za pole i naciska na odpowiedzialność , aby zbudować „drugą krzywą wzrostu” działania i rozwoju przedsiębiorstwa.

6. Wzmocnienie wysiłków w celu promowania transformacji cyfrowej i umożliwienia rozwoju wysokiej jakości

W pogłębiającej się reformie przedsiębiorstwa założyło cyfrowe centrum badań i promocji, wyraźnym liderem firmy jako dyrektora centrum, ma się otworzyć, zdeterminowany do promowania cyfrowej transformacji przedsiębiorstw, przyspieszenie szkolenia „personel cyfrowych Jitai Ann”, aby Buduj na wysokiej jakości rozwój firmy wzmocnienia przyspieszonego przyspieszenia.Pierwszy, musimy zdecydować, aby popchnąć się do przodu. Centrum badawcze w celu zwiększenia szybkiego i stałego postępu automatyzacji i digitalizacji w 2025 r. Powinno mieć znaczny i oczywisty postęp, aby poczuć automatyzację i digitalizację projektu, twarz, wydajność pozytywnych zmian, które wystąpiły dla późniejszej promocji układania Dobry fundament.Po drugie, powinniśmy skutecznie promować automatyzację ładowania trójfazowego, spawania oczyszczania, ładowania i rozładowywania zestawu wlewów i innych procesów jako automatyzacji, automatyzacji linii toczenia, automatyzacji opakowań z grubą i drobnoziarnistym, pobierania drutu i automatyzacji wyżarzania.Trzeci, aby promować MES, zarządzanie magazynami, integrację biznesową i finansową, zarządzanie jakością, zarządzanie badaniami badawczo -rozwojowymi oraz inne cyfryzację technologii informatycznych oraz inne projekty.Czwarty, Centrum badań cyfrowych i promocji zostanie szybko wykorzystane.Piąty, aby promować ukończenie zarządzania zasobami ludzkimi, plików staranności, rezerwowych rekordów szkoleń kadr, pliki wydajności personelu badawczo-rozwojowego, rekordów lidera zespołu i oceny, rekordów pracowników i oceny danych online w czasie rzeczywistym i oceny online.Szósty, Konieczne jest wzmocnienie aktywnego uczestnictwa i aktywnej integracji wszystkich jednostek i zawodów, w szczególności konieczne jest naciśnięcie ręki każdej jednostki, aby przejąć inicjatywę w organizowaniu aktywnego udziału jednostki w integracji odpowiedzialności.Siódmy, Centrum badań i promocji w celu wzmocnienia codziennej organizacji i harmonogramu, raportowanie według miesiąca, wysoki poziom w celu promowania planowania.Osiemjest uchwycenie rewolucji zielonej energii i możliwości rozwoju sztucznej inteligencji, energicznie promowanie cyfrowej transformacji w celu poprawy wydajności, zrozumienia integracji energii i zarządzania węglem, wykorzystanie możliwości rozwoju fotowoltaicznego + gazu do energii elektrycznej, aby stworzyć zieloną energię i gitane ekologiczną i Konkurencyjność węgla, cyfrowa konkurencyjność.

Zbliża się wiosenny festiwal, LI Gang przedstawił również wyraźne wymagania dla liderów na wszystkich poziomach, aby ściśle wdrożyć ducha ośmiu przepisów rządu centralnego, ściśle przestrzegając dyscypliny czystych wakacji i uchwycić bezpieczeństwo, pożar, ochronę środowiska, stabilność i inna praca.

Na wiosennym festiwalu zbliża się, Li Gang w imieniu Komitetu Partii Spółki oraz zespół kierowniczy firmy dla wszystkich kadr i pracowników i ich rodzin, aby zapłacić dzień dobry, życząc wszystkim dobrego zdrowia, dobrze pracy, szczęśliwej rodziny, w Nowym Roku, w Nowym Roku , pracujcie razem i pracujcie, aby zagrać w dobrą ćwierć „Otwórz drzwi” kluczowej bitwy.