13 stycznia 2025 r

10 stycznia konferencja kadrowa Shougang Equity Investment Company z 2025 r. Została bardzo zatrzymana w celu kompleksowego wdrożenia ducha „dwóch spotkań” grupy, podsumowania pracy w 2024 przemówienie. Odpowiednie osoby odpowiedzialne za Departament Rozwoju Strategicznego, Departament Optymalizacji Systemu, Departament Operacji i Finansów, Departament Spraw Prawnych i Biuro Rady Nadzoru Grupy; członkowie zespołu kierowniczego i osoby odpowiedzialne za każdy dział kapitału własnego; Główni partia i rządowi jednostki w ramach projektu oraz przedstawiciele niektórych zjednoczonych pracowników frontowych i ekspertów powiązanych z komitetem partii wzięli udział w spotkaniu.

W ciągu ostatniego roku Shougang Equity i jednostki na platformie zbadały i wdrożyły ducha 20. Kongresu Narodowego CPC oraz 2 i 3. sesje plenarne 20. Komitetu Centralnego CPC, dogłębnie, stanęły przed wyzwaniami rynku, nalegali Cele „14. pięcioletniego planu” bez wahania, praktykowały zasadę „jednego lidera, dwie integracja” i wdrożyły zasadę „ośmiu Koncentruje się ”. Przyznał się do celów „14. pięcioletniego planu” bez wahania, praktykował „jedno przywództwo i dwie integrację”, wdrożył „osiem celów”, zakotwiczył roczne cele i zadania, wzmocniło odpowiedzialność i łożysko oraz wzmocniło to. Synergia platform i lepszy osiągnął roczne cele i zadania oraz pozytywnie przyczyniła się do wysokiej jakości rozwoju grupy.

W swoim przemówieniu Wang Jianwei potwierdził osiągnięcia dokonane przez Shougang Equity i jednostki pod platformą, i poprosił każdą jednostkę o ujednolicenie swoich myśli, zebranie konsensusu, kompleksowego studiowania i wdrożenia ducha „dwóch spotkań” grupy oraz walki z „” 14. pięcioletni plan ”dobrze zamykająca bitwę. Aby nadal skupić się na spadku presji„ dwóch złotych ”, zwróć uwagę na poprawę jakości aktywów, przestrzegając gotówki dla zorientowanych na króla, Aktywnie optymalizuj strukturę aktywów i promować witalność personelu przedsiębiorstwa; nalegać na pogłębienie reformy instytucji i mechanizmów oraz energicznie promować innowacje technologiczne i innowacje zarządzania oraz dążyć do poprawy wydajności i skuteczności zdolności operacyjnych, podstawowej konkurencyjności, zorientowanej na rynek, innowacji zarządzania, w pogłębieniu reformy i w Promowanie innowacji zarządzania. Aby nadal pogłębiać reformę, przestrzegać koncentracji przemysłowej, przejąć możliwości rozwoju, rozwój oparty na innowacjach, grać w dobrym pierwszym ruchu, grać dobrą inicjatywę i starać się osiągnąć cele „14. pięcioletniego planu” i zadania; Aby uchwycić wdrożenie głównej odpowiedzialności za bezpieczeństwo produkcji, aby zapewnić działanie przedsiębiorstwa i produkcję płynne i stabilne.

Sekretarz Partii Equity Company, przewodniczący Du Zhaohui, przewodniczył spotkaniu i przedstawił trzy wymagania tegorocznej pracy: po pierwsze, każda jednostka powinna szybko przekazać ducha spotkania, warstwę warstwową, aby wzmocnić odpowiedzialność na wszystkich poziomach, aby zjednoczyć Sposób myślenia, silne zaufanie i nadal promuje „jedną wiodącą dwie integrację”, aby stać się głęboko i praktyczna. Po drugie, w obliczu presji rynkowej, mocno „produktu + usługa” i filozofii biznesowej „Eight Focus”, aby stworzyć tradycyjną modernizację branży i nową uprawę branży, idź do osiągnięcia tegorocznych celów budżetowych i staraj się wygrać pierwszy kwartał O otwarciu czerwonego, wysokiej jakości planowania! Dokładamy wszelkich starań, aby zrealizować tegoroczny cel budżetowy, starać się wygrać pierwszy kwartał i zaplanować pracę „pięcioletniego planu pięcioletniego” o wysokiej jakości. Po trzecie, aby promować głęboką integrację prac budowlanych oraz produkcji i operacji, zjednoczyć i poprowadzić kadry i pracowników w celu wniesienia nowego wkładu w konsolidację fundamentu wysokiej jakości platformy kapitałowej. Jednocześnie przedstawiamy również wymagania dotyczące produkcji bezpieczeństwa, opieki i troski o życie pracowników, petycję i stabilność, obowiązki ratunkowe i inne prace.

Xu Xiaofeng, zastępca sekretarza komitetu partyjnego i dyrektor generalny spółki kapitałowej, opracował raport z tytułu pracy zatytułowanej „Przestrzeganie innowacji, przejąć możliwości rozwoju, przyspieszyć transformację przedsiębiorstwa i nadal wzmacniają fundament dla wysokich Rozwój jakości przedsiębiorstwa ”. Raport jest podzielony na cztery części: wykonanie zadań w 2024 r.; interpretacja ducha „dwóch sesji” grupy i analizy sytuacji; Pomysły na pracę i zadania docelowe w 2025 r.; i układ kluczowych zadań w 2025 r.

Aby promować modernizację przemysłową, siła konkurencyjna stale się poprawiła; Wzmocnij zarządzanie kapitałami, standaryzuj proces decyzyjny, system zarządzania nadal się poprawia; Popraw pozycję polityczną, ścisłą kontrolę kluczowych węzłów, kluczowe projekty zakończone zgodnie z harmonogramem; ścisła kontrola ryzyka biznesowego, wzmocnienie procesu zarządzania i kontroli, produkcji i działaniu bezpiecznych i stabilnych; Wdrożenie talentu w celu wzmocnienia przedsiębiorstwa, wzmocnienia zespołu, struktura talentów nadal się optymalizuje; Przestrzegaj kierownictwa partii do stworzenia ekosystemu kulturowego, partii do zbudowania głębokości integracji operacji. Dziewięć aspektów dokonuje przeglądu kluczowego ukończenia sprawiedliwości w 2024 r.

W drugiej części raportu opracowaliśmy i przeanalizowaliśmy wymagania pracy „Dwa spotkania” grupy i sytuację, z jaką boryka się grupa w trzech aspektach, a mianowicie, aby głęboko zrozumieć i dokładnie zrozumieć „trzy zrozumienia” przedstawione przez The the the the the the the there przez Komitet Partii Grupy Pracy w 2025 r.; głęboko rozumieć i dokładnie zrozumieć trzy podstawowe zadania platformy kapitałowej w 2025 r.; oraz aby zrozumieć możliwość „okresu transformacji i rozwoju” oraz w celu skorzystania z pędu w trzech aspektach, opracowaliśmy i przeanalizowaliśmy wymagania pracy oraz sytuację, w której boryka się grupa w „dwóch spotkaniach”.

Trzecia część raportu przedstawia ogólny pomysł roboczy na 2025 r.: Przestrzega XI Jinpinga myśli o socjalizmie z chińskimi cechami nowej epoki jako wytyczne, badanie i wdrożenie 20. Kongresu Narodowego CPC, 2. i 3. sesje plenarne w sesjach plenarnych 20. Komitet Centralny CPC i Duch Centralnej Konferencji Pracy Gospodarczej oraz przestrzegają wytycznych roboczych „zachowania przetrwania, promowania transformacji i poszukiwania rozwoju” zgodnie z wymaganiami „dwóch spotkań” grupy. Zgodnie z wymogami „dwóch spotkań” grupy, firma przestrzegała polityki pracy „zachowania przetrwania, promowania transformacji i poszukiwania rozwoju”, zajęła możliwości rozwoju, nadal pogłębiła reformę i kompleksowo przekształciła transformację i transformację i transformację rozwój przedsiębiorstwa; Zgodnie z pozycjonowaniem rozwoju „dwóch zintegrowanych dostawców usług”, mające na celu wysokiej klasy rynki i zintegrowany długoterminowy układ; Skoncentrowano się na „dwóch złotach” i „dwóch złotach”. Zgodnie z pozycjonowaniem rozwoju „dwóch kompleksowych dostawców usług”, ukierunkowanych na rynki wysokiej klasy i koordynowanie długoterminowego układu; koncentrując się na presji i redukcji „dwóch złotych”, stale poprawiając jakość aktywów; Przyjmując koncentrację przemysłową „1+2” jako uchwyt, prowadząc innowacje zarządzania, innowacje technologiczne i budowanie marki; Ulepszanie synergii platformy i budowanie podstawowej konkurencyjności na rynku, stanowiąc solidne podstawy rozwoju wysokiej jakości. Jednocześnie zorganizowano główne wskaźniki biznesowe dla 2025 r.

Czwarta część raportu wdraża kluczowe zadania kapitału w 2025 r. Z ośmiu aspektów. Po pierwsze, koncentrując się na „dwóch zintegrowanych dostawcach usług” i wyjaśnianiu pozycji rozwojowej, aby zrealizować przełom w pogłębianiu reformy; po drugie, koncentrując się na projektowaniu najwyższego poziomu i przestrzeganiu kierownictwa planowania, aby zrealizować przełom w dostosowaniu struktury przemysłowej; Po trzecie, koncentrując się na eksploatacji rynku i wzmacnianiu profesjonalnej synergii, aby zrealizować przełom w rozwoju rynku; Po czwarte, koncentrując się na poparciu innowacji i dopracowaniu wizytówki przedsiębiorstwa, aby zrealizować przełom w zwiększaniu porównawczych korzyści konkurencyjnych; po piąte, koncentrując się na tłumieniu „dwóch złotych” i przestrzeganiu Króla Cash, aby zrealizować przełom w zwiększaniu porównawczych korzyści konkurencyjnych; i po piąte, koncentrując się na tłumieniu „dwóch złotych” i przestrzeganiu Króla Cash, aby zrealizować przełom w zwiększaniu porównawczych korzyści konkurencyjnych. Po piąte, koncentrując się na spadku presji „dwóch złotych”, naleganie na gotówkę jest królem i osiągnięcie przełomu w poprawie jakości aktywów; po szóste, przestrzegający praworządności, wzmacniając zarządzanie ryzykiem i kontrolę oraz eskortowanie wysokiej jakości rozwoju przedsiębiorstwa; siódmy, wzmacniając budowę zespołu talentów i promowanie cyfrowej transformacji oraz budowanie pędu i wzmocnienia wysokiej jakości rozwoju przedsięwzięcia ósme jest przestrzeganie kierownictwa budowania partii, wzmocnić głęboką integrację budowania partii i Produkcja i działanie oraz podnieś flagę dla wysokiej jakości rozwoju przedsiębiorstwa.

Na spotkaniu Li Chundong, zastępca dyrektora generalnego spółki kapitałowej, opublikował wyniki oceny wyników i oceny listu docelowego odpowiedzialności przedsiębiorstw na platformie Equity Platform.