pokrycie podstawowe

Aby dokładnie wdrożyć koncepcję jakości „wysokiej jakości i stabilności, wysokiej jakości produkcji” oraz praktyczne doświadczenie i praktykę innowacji naukowych i technologicznych oraz zapewnić strategiczne wsparcie dla transformacji i modernizacji firmy, produkcji i eksploatacji oraz wysokiej jakość długoterminowego rozwoju,GitaneFirma uruchomiła specjalne szkolenie dla specjalistów ds. zarządzania jakością i rozwoju technicznego.30 styczniaGitaneTowarzystwo zorganizowało zebranie mobilizacyjne na otwarcie klasy, w którym wzięło udział ponad 60 dowódców, kierowników średniego szczebla, kadry rezerwowe i wszyscy kursanci specjalnej klasy szkoleniowej.

Jest to konkretne działanie mające na celu zapewnienie strategicznego wsparcia transformacji i unowocześnienia firmy, produkcji i eksploatacji oraz wysokiej jakości długoterminowego rozwoju.Specjalny kurs szkoleniowy będzie ściśle śledził temat zarządzania jakością i rozwoju technologii, „wykuwania długiej deski” w celu poprawy przewagi konkurencyjnej produktów, zrozumienia metod pracy koncepcji naukowych poprzez systematyczne badanie innowacji naukowych i technologicznych oraz powiązanych stwierdzeń moc jakości i kultywuj zespół ds. Zarządzania jakością i badań i rozwoju technologii z mocną wiarą, ideałami, pasją, zrozumieniem technologii, zarządzania i dobrych innowacji.
Li Gang podkreślił, że specjalne szkolenie to nie tylko pierwsza innowacyjna próba w 67-letniej historii rozwojuGitane, ale także kluczowym ogniwem w rozwoju wysokiej jakościGitane.Po pierwsze, powinniśmy przywiązywać dużą wagę do specjalnego szkolenia, które jest strategicznym środkiem związanym z długofalowym rozwojem firmy.

Dowódcy wszystkich jednostek powinni przywiązywać do tego wielką wagę, traktować to poważnie i organizować osobiście;Po drugie, powinniśmy przestrzegać wysokiego punktu wyjścia i wysokich standardów, aby zapewnić skuteczność szkoleń i szkoleń;Po trzecie, plan szkolenia powinien być dokładny i szczegółowy, a materiały szkoleniowe powinny być na wysokim poziomie, aby zapewnić efekt nauczania;Po czwarte, powinniśmy ściśle zarządzać procesem i zapewnić obecność.Wszyscy uczniowie powinni poprawić swoje podejście do nauki, ściśle przestrzegać dyscypliny szkoleniowej i upewnić się, że dostają to, czego się uczą, zdobywają to, czego się uczą, naprawdę trafiają do umysłu i serca oraz osiągają poprawę umiejętności.

Tao Ke, zastępca dyrektora generalnego, przedstawił „Plan ustanowienia specjalnych kursów szkoleniowych dla specjalistów ds. zarządzania jakością i rozwoju technologii”, podkreślając „Wymagania szkoleniowe dla specjalnych kursów szkoleniowych dla specjalistów ds. zarządzania jakością i rozwoju technologii”.

Innowacyjne metody

Specjalny kurs szkoleniowy będzie miał formę specjalnych wykładów, wymiany i dyskusji, nauczania na miejscu, samokształcenia i szkolenia, sprawdzania wiedzy itp. Dzięki scentralizowanemu, systematycznemu, dogłębnemu, profesjonalnemu i trwałemu szkoleniu osiągniemy nowy model i nowy cel zaawansowanego szkolenia talentów Gideon.Szukaj praktycznych rezultatów.

Szukaj praktycznych rezultatów

Specjalna klasa szkoleniowa będzie zgodna z zasadami „wysokich standardów i surowych wymagań” oraz „prawdziwego mistrzostwa i zastosowania”.
Systematycznie pielęgnuj i stosuj to, czego się nauczyłeś.Kluczowe kręgosłupy przyjmują tryb „nauczyciela prowadzącego praktykanta”, wyjaśniają cele zadania, promują uczenie się przez przypadek, uważnie słuchają klasy, porządkują i poprawiają notatki, dokładnie przeglądają treść zajęć po zajęciach, uważnie studiują i zakreślają wyznaczone bibliografię oraz regularnie przeglądać i oceniać zapisy.
Kompleksowa ocena i praktyczne wyniki.Grupa wiodąca przyjmuje formę inspekcji z zaskoczenia i kontroli kontrastowej, aby najpierw sprawdzić jakość uczenia się, i łączy frekwencję, notatki z nauki, dyskusję i przemówienie, korzyści z nauki, wyniki testów, rzeczywiste wyniki pracy itp., aby kompleksowo ocenić efekt uczenia się każdego ucznia i powiązać je z oceną kadry firmy i oceną personelu, aby przetestować efekt uczenia się.

Lekcja 1

Po ceremonii otwarcia klasy Li Gang poprowadził pierwszą lekcję w klasie „Jak zbudować funkcjonalny system kontroli jakości”.Kurs skupi się na następujących ośmiu aspektach: innowacjach naukowych i technologicznych na XX Kongresie Narodowym Komunistycznej Partii Chin oraz dyskusji Komitetu Centralnego KPCh na temat wzmocnienia jakości kraju, ustanowienia wiary jakości w kontrolę jakości stalowych kwiatów, ustanowienie praktycznego i skutecznego systemu odpowiedzialności zarządczej, związek między jakością a kosztami, ustanowienie myślenia o zarządzaniu w pętli zamkniętej, bycie dobrym w śledzeniu kontroli źródła, ustanowienie mechanizmu porównywania i nadrabiania zaległości w zakresie wydajności produktów ze stalowych kwiatów oraz niezbędnej jakości personelu zarządzania jakością, Systematycznie wyjaśniać „Ustanowienie mechanizmu poprawy wydajności stalowych wyrobów kwiatowych”, „Obowiązki funkcji innowacji naukowych i technologicznych wszystkich jednostek na wszystkich poziomach”, „Lista wdrożenia głównych metod nauki i Innowacje technologiczne” oraz „Estabwdrożeniu Mechanizmu Statystycznej Analizy i Kontroli Jakości” i wymagać od wszystkich studentów stawiania czoła trudnościom i wyzwaniom, aktywnego przyjmowania zmian, dalszej intensywnej pracy nad wewnętrznymi umiejętnościami kierowniczymi oraz pełnego pobudzania entuzjazmu przedsiębiorczego funkcjonariuszy.