pokrycie podstawowe

Aby dokładnie wdrożyć koncepcję jakości „wysokiej jakości i stabilności, wysokiej jakości produkcji” oraz praktycznego doświadczenia i praktyki innowacji naukowych i technologicznych, a także zapewnić strategiczne wsparcie dla transformacji i modernizacji firmy, produkcji i eksploatacji oraz wysokiej jakości jakość i długoterminowy rozwój,GitanFirma uruchomiła specjalny kurs szkoleniowy dla specjalistów ds. zarządzania jakością i rozwoju technicznego.30 styczniaGitanW Kompanii odbyło się spotkanie mobilizacyjne z okazji otwarcia klasy, w którym wzięło udział ponad 60 liderów, menedżerów średniego szczebla, kadry rezerwowe i wszyscy uczestnicy klasy szkolenia specjalnego.

Jest to specyficzne działanie mające na celu zapewnienie strategicznego wsparcia transformacji i modernizacji firmy, produkcji i eksploatacji oraz długoterminowego rozwoju wysokiej jakości.Specjalny kurs szkoleniowy będzie ściśle związany z tematem zarządzania jakością i rozwojem technologii, „ukuje długą deskę” w celu poprawy przewagi konkurencyjnej produktów, zrozumie metody pracy koncepcji naukowych poprzez systematyczne badanie innowacji naukowych i technologicznych oraz powiązanych stwierdzeń jakość i pielęgnuj zespół ds. zarządzania jakością oraz badań i rozwoju technologii z silną wiarą, ideałami, pasją, zrozumieniem technologii, zarządzaniem i dobrymi innowacjami.
Li Gang podkreślił, że specjalne szkolenie to nie tylko pierwsza innowacyjna próba w 67-letniej historii rozwojuGitan, ale także kluczowe ogniwo w rozwoju wysokiej jakościGitan.Po pierwsze, dużą wagę powinniśmy przywiązywać do specjalnego szkolenia, które jest strategicznym działaniem związanym z długoterminowym rozwojem firmy.

Dowódcy wszystkich jednostek powinni przywiązywać do tego dużą wagę, traktować go poważnie i osobiście organizować;Po drugie, powinniśmy trzymać się wysokiego punktu wyjścia i wysokich standardów, aby zapewnić skuteczność szkoleń i szkoleń;Po trzecie, plan szkolenia powinien być dokładny i szczegółowy, a materiały szkoleniowe powinny być na wysokim poziomie, aby zapewnić efekt nauczania;Po czwarte, powinniśmy ściśle zarządzać procesem i dbać o frekwencję.Wszyscy uczniowie powinni skorygować swoje nastawienie do uczenia się, ściśle przestrzegać dyscypliny szkoleniowej i upewnić się, że osiągną to, czego się nauczą, zyskają to, czego się nauczą, naprawdę dostaną się do umysłu i serca oraz osiągną poprawę umiejętności.

Tao Ke, zastępca dyrektora generalnego, przedstawił „Plan utworzenia specjalnych kursów szkoleniowych dla specjalistów ds. zarządzania jakością i rozwoju technologii”, kładąc nacisk na „Wymagania edukacyjne dla specjalnych kursów szkoleniowych dla specjalistów ds. zarządzania jakością i rozwoju technologii”.

Innowacyjne metody

Specjalny kurs szkoleniowy będzie miał formę specjalnych wykładów, wymiany i dyskusji, nauczania na miejscu, samokształcenia i szkoleń, sprawdzania wiedzy itp. Dzięki scentralizowanym, systematycznym, dogłębnym, profesjonalnym i trwałym szkoleniom osiągniemy nowy model i nowy cel wysokiej klasy szkolenia talentów Gideona. Szukaj praktycznych rezultatów.

Szukaj praktycznych rezultatów

Specjalna klasa szkoleniowa będzie przestrzegać zasad „wysokich standardów i rygorystycznych wymagań” oraz „prawdziwego mistrzostwa i zastosowania”.
Systematycznie pielęgnuj i stosuj to, czego się nauczyłeś.Kluczowe szkielety przyjmują tryb „nauczyciela prowadzącego ucznia”, wyjaśniają cele zadań, promują uczenie się przez przypadek, uważnie słuchają klasy, porządkują i poprawiają notatki, dokładnie przeglądają treść zajęć po zajęciach, dokładnie studiują i zakreślają wyznaczone bibliografii oraz regularnie przeglądać i oceniać zapisy.
Kompleksowa ocena i praktyczne wyniki.Grupa wiodąca przyjmuje formę inspekcji z zaskoczenia i inspekcji kontrastowej, aby najpierw sprawdzić jakość uczenia się i łączy obecność, notatki z zajęć, dyskusję i przemówienie, osiągnięcia w nauce, wyniki testów, rzeczywiste wyniki pracy itp., aby kompleksowo ocenić efekt uczenia się każdego ucznia i powiązać to z oceną kadry i personelu firmy, aby sprawdzić efekt uczenia się.

Lekcja 1

Po ceremonii otwarcia zajęć Li Gang poprowadził pierwszą lekcję w ramach zajęć, „Jak zbudować funkcjonalny system kontroli jakości”.Kurs będzie skupiał się na ośmiu następujących aspektach: innowacjach naukowych i technologicznych na XX Kongresie Narodowym Komunistycznej Partii Chin oraz dyskusji Komitetu Centralnego KPCh na temat wzmacniania jakości kraju, ugruntowaniu wiary w jakość w kontroli jakości kwiatów stalowych, ustanowienie praktycznego i skutecznego systemu odpowiedzialności za zarządzanie, związek między jakością a kosztami, ustanowienie sposobu myślenia o zarządzaniu w obiegu zamkniętym, umiejętność śledzenia kontroli źródła, ustanowienie mechanizmu porównywania i nadrabiania zaległości w zakresie wydajności produktów z kwiatów stalowych oraz niezbędnej jakości personelu zarządzania jakością, Systematyczne wyjaśnianie „Ustanowienia mechanizmu poprawy wydajności produktów z kwiatów stalowych”, „Obowiązki funkcji innowacji naukowych i technologicznych wszystkich jednostek na wszystkich poziomach”, „Lista wdrożeniowa głównych metod naukowych i Innowacje technologiczne” oraz „Utworzenie mechanizmu analizy statystycznej i kontroli jakości” i wymagają od wszystkich uczniów stawienia czoła trudnościom i wyzwaniom, aktywnego wprowadzania zmian, dalszej ciężkiej pracy nad wewnętrznymi umiejętnościami zarządzania oraz pełnego pobudzania entuzjazmu przedsiębiorczości wśród uczniów funkcjonariusze.