Gitane zorganizował na miejscu spotkanie informacyjne sekretarza oddziału partyjnego

Raport o budowaniu partii

28 lutego komitet partyjny Gitane Company zorganizował i odbył spotkanie sprawozdawcze dotyczące działalności partyjnej każdego oddziału. Na spotkaniu Li Gang, sekretarz komitetu partyjnego i przewodniczący zarządu, wygłosił uwagi na temat sprawozdania z pracy i wygłosił ważne przemówienie. W spotkaniu wzięli udział liderzy firmy, sekretarze każdego oddziału partii oraz członkowie oddziału, w sumie ponad 20 osób.

Li Gang, sekretarz komitetu partyjnego i przewodniczący rady dyrektorów Gitane, potwierdził osiągnięcia sekretarzy oddziałów partyjnych w zakresie zrozumienia pracy nad budowaniem partii w ciągu ostatniego roku na spotkaniu i skomentował obowiązki sekretarzy oddziałów partyjnych. Powiedział, że w zeszłym roku wszystkie oddziały partyjne Gitane dogłębnie studiowały i wdrażały Myśl Xi Jinpinga na temat socjalizmu z chińskimi cechami dla nowej ery, w pełni wdrożyły ducha XX Kongresu Narodowego KPCh, 2. i 3. sesji plenarnej XX Kongresu Narodowego KPCh, głęboko praktykowały ducha masowych tematycznych działań praktycznych „Jeden prowadzi, dwie integracje” i przyjęły koncepcję innowacji jako sposób na dalsze wzmocnienie relacji między budowaniem partii a wprowadzeniem innowacyjnych koncepcji jako przełomu w celu dalszego wzmocnienia dogłębnej integracji budowania partii, operacji i produkcji, skupionych na ogólnych wymaganiach budowania partii w nowej erze, promowały poprawę produkcji i operacji poprzez wzmocnienie przywództwa i organizacji oraz skutecznie promowały ciągłe uwalnianie skuteczność rządów oddolnych.

Towarzysz Wang Zhiqiang jest w stanie przestrzegać myśli Xi Jinpinga o socjalizmie z chińską specyfiką w nowej erze jako przewodnika, promować normalizację nauki teorii politycznej i skutecznie odgrywać rolę politycznego przywództwa organizacji partyjnej w zakresie bezpiecznej produkcji i budowania zespołu, organizując oddział partyjny w celu kontynuowania miesięcznych działań edukacyjnych „Nauka przez stosowanie” oraz organizując codzienne dyskusje i wymiany na temat jakości procesu, aby pokierować członkami partii w celu połączenia nauki teorii procesu z codzienną pracą praktyczną i skutecznej transformacji motywacji do rozwiązywania problemów. Członkowie partii łączą naukę teorii procesu z codzienną pracą praktyczną, co skutecznie przekształca się w motywację i mądrość do rozwiązywania problemów. Wypełnianie obowiązku „pierwszej odpowiedzialnej osoby” na miejscu, kierowanie produkcją i działaniem z budowaniem partii oraz pełne wdrażanie strategicznego rozmieszczenia komitetu partyjnego firmy i szczegółowych inicjatyw.

Towarzysz Xiao Xiaofeng zawsze niezmiennie i w pełni wdrażał indeksy zadań wydane przez Komitet Partyjny firmy, z wysokim poczuciem odpowiedzialności i misji, w pełni manifestując rolę oddziału jako walczącej twierdzy. W pilnych, trudnych i nowych zadaniach pionierska i wzorowa rola członków oddziału może być w pełni stymulowana, dzięki czemu spójność i skuteczność bojowa oddziału zostały w pełni ucieleśnione i skutecznie osiągnęły jakość samokrytyki, samokrytyki zarządzania i promowały podstawową poprawę zarządzania jakością. Poprzez optymalizację mechanizmu powiązania „usługi budowania partii w biznesie i integracji biznesu w budowaniu partii”, skutecznie poprawia podejmowanie decyzji przez oddział i zdolność przewodzenia w złożonych sytuacjach. Zwłaszcza w trudnej sytuacji rynkowej wiodąca konstrukcja systemu odpowiedzialności partyjnej zapewnia solidną gwarancję wysokiej jakości i stabilnego rozwoju obszaru operacyjnego oraz promuje członków partii i kadry do odgrywania wzorowej roli wiodącej w „zwiększaniu jakości” w celu zapewnienia stabilnej poprawy jakości produktu.

Li Gang podkreślił na spotkaniu, że wraz z obecnym rynkiem fotowoltaicznym pojawił się początkowy trend ocieplenia, wszyscy członkowie partii, kadry i pracownicy powinni nadal mieć mocne zaufanie do nowej jakości, z „otwarciem, które jest sprintem” odwagi i wytrwałością powtarzanego obciążenia, aby zagrać w 2025 r. „otworzyć drzwi do dobra!”. Będziemy walczyć pierwszą bitwę o „otwarcie drzwi do sukcesu” w 2025 r. z odwagą „otwarcia drzwi do sukcesu” i wytrwałością wielokrotnego ładowania. Po pierwsze, pogłębić przywództwo w budowaniu partii i wzmocnić konstrukcję polityczną. Każda gałąź partii powinna zawsze traktować konstrukcję polityczną jako podstawowe zadanie, w pełni odgrywać rolę oddolnych organizacji partyjnych jako strażników, realizować rezonans między pracą nad budową partii a rozwojem biznesu, traktować promowanie wysokiej jakości rozwoju firmy jako punkt wyjścia i punkt końcowy, integrować innowacje w zarządzaniu we wszystkich aspektach produkcji i eksploatacji oraz skutecznie odgrywać rolę „Instytutu Badań Problemowych” i „Instytutu Studiów nad Problemy". Firma zintegruje innowacje w zarządzaniu ze wszystkimi aspektami produkcji i eksploatacji oraz skutecznie będzie pełnić rolę „instytutu badań nad problemami” i „centrum dowodzenia pracą”. Po drugie, pogłębienie mechanizmu przekształcania wyników edukacji tematycznej. Dzięki głównej linii „Nauka ideologii, wzmocnienie charakteru partii, położenie nacisku na praktykę i budowanie nowych umiejętności” skonstruowaliśmy tryb napędu na dwa koła „Nauka teoretyczna + transformacja praktyczna”, pogłębiliśmy efekt uczenia się poprzez połączenie nauczania studium przypadku i studiów terenowych oraz stworzyliśmy „badanie problemu”. Mechanizm zarządzania w obiegu zamkniętym „Rektyfikacja i wdrażanie - ocena skuteczności” w celu promowania członków partii i kadr, aby w pełni wykorzystali swoje innowacyjne energie w dziedzinach bezpieczeństwa produkcji, optymalizacji procesów, innowacji naukowych i technologicznych oraz ekspansji rynkowej itp., a także rozwiązywania praktycznych problemów. Po trzecie, wszystkie oddziały partyjne powinny wyryć polityczne znaczenie w swoich umysłach, zintegrować je ze swoim codziennym życiem, wprowadzić w życie i przejrzeć. Kompleksowo wdrożyć plan strategiczny Komitetu Partii Grupy, Komitetu Partii ds. Równości Firma i Komitet Partii Gitane Company, ściśle koncentrując się na rzeczywistym biznesie i w pełni odgrywając wiodącą rolę w budowaniu Partii w kluczowych obszarach, takich jak badania i rozwój technologiczny (przełomy w głównych projektach, takich jak stopy superelektryczne), niezwykle niskie koszty operacyjne, budowa szczebla talentów, poprawa zapobiegania ryzyku i systemu kontroli, poprawa satysfakcji klienta, rozwój transformacji cyfrowej i budowa kultury korporacyjnej oraz w pełni odgrywając wiodącą rolę w budowaniu Partii poprzez pogłębianie tematu Dnia Partii. Poprzez pogłębianie tematu Dnia Partii, innowację nośnika obszaru odpowiedzialności członków partii i innych inicjatyw, firma skutecznie przekształciła swoje organizacyjne zalety w energię kinetyczną rozwoju, zjednoczyła swoje myśli, scaliła swój konsensus i stworzyła żelazną armię bojowników z członkami partii na czele i masami podążającymi tuż za nimi. Po czwarte, w poprawie pozycji politycznej, pogłębiając efekt organizacyjny „dużego mechanizmu harmonogramowania”. Z okazji Ogólnochińskiego Zgromadzenia Przedstawicieli Ludowych i Ogólnochińskiego Zgromadzenia Przedstawicieli Ludowych wzmocniliśmy organizację i system przywództwa z wysokim poczuciem odpowiedzialności politycznej, zrealizowaliśmy międzysektorowa koordynacja i powiązania poprzez pogłębianie „Mechanizmu Wielkiej Dyspozycji”, dalsze przestrzeganie 24-godzinnego dyżuru i oceny ryzyka, wdrożenie dochodzenia w sprawie ukrytego zagrożenia „typu dywanowego” w kluczowych obszarach, takich jak obszary operacyjne i magazyny niebezpiecznych chemikaliów, przeprowadzenie równoczesnych specjalnych inspekcji, takich jak konserwacja sprzętu i ćwiczenia awaryjne, a także skonstruowanie systemu „Wdrożenie-Wykonanie-Informacje zwrotne”. Łańcuch zarządzania, w celu wykrycia problemów w celu ustanowienia konta naprawczego i w celu oceny wydajności kadry kierowniczej, poprzez codzienne poranne spotkanie, planowanie spotkań w celu nadzorowania postępów, cotygodniowe powiadamianie o postępach w naprawie, aby zapewnić, że odpowiedzialność za bezpieczeństwo produkcji przeniesie się na poziom podstawowy, aby zbudować ścisły system organizacyjny i pragmatyczny styl pracy w celu zbudowania solidnej linii obrony bezpieczeństwa, aby zwycięstwo dwóch sesji stworzyło stabilne środowisko.