6 grudnia Gitane zorganizował ostrzegawczą konferencję edukacyjną na temat „uczenia się na podstawie przypadków i promowania reform według przypadków”, szczerze wdrażając ducha ostrzegawczej konferencji edukacyjnej Komitetu Partii Miasta Pekinu, Miejskiej Komisji Nadzoru i Administracji Aktywów Państwowych, Shougang Group i Equity Company oraz przesunięcia w celu zwiększenia świadomości prawości i uczciwości wśród przywódców partii i kluczowego personelu biznesowego Gitane.Głos zabrał sekretarz partii, przewodniczący i dyrektor generalny Li Gang, aw spotkaniu uczestniczyli członkowie zespołu kierowniczego firmy, przywódcy średniego szczebla, kadry rezerwowe i kluczowi pracownicy pocztowi każdej jednostki.
Uczestnicy najpierw obejrzeli dwa ostrzegawcze filmy edukacyjne – „późne przebudzenie” „autodestrukcyjny Jinshan”.Typowe przypadki w filmach edukacyjnych i zdegenerowany proces osób zaangażowanych w te sprawy wprawiły wszystkich w szok, a lekcje były głębokie i otrzeźwiające.
Li Gang wskazał w swoim przemówieniu, że konieczne jest dalsze budowanie podstaw wiary, zacieśnianie sznurków dyscypliny i wdrażanie należytej odpowiedzialności, utrzymywanie jasnego zrozumienia, rozpoznawanie istniejących problemów i luk oraz dogłębna analiza istniejących problemów od audytu, zarządzania biznesem i kluczowych obszarów kluczowych powiązań.Zewnętrzny biznes powinien zawsze być czujny, właściwie wykorzystywać posiadaną władzę biznesową, świadomie opierać się pokusie korupcji, dążyć do własnej sieci, własnego twardego, być czujnym, prawidłowo wykonywać swoje obowiązki i uprawnienia;wewnętrzny biznes, działanie i zarządzanie, bać się obowiązku, poważnie wykonywać swoje obowiązki, unikać zaniedbania, zaniedbania obowiązków, utraty kontroli nad zarządzaniem spowodowanej poważnymi stratami, zasadniczo przekształcone „na gorącym środku Zjawisko niedrożności pod” ciepłe”, aby powiedzieć „nie” bezczynności, „nie” zarządzaniu, „nie” odźwiernemu, rękę do kierowania wszystkimi poziomami do przejęcia inicjatywy jako, aktywne zarządzanie, aktywne odźwierne, bardziej pragmatyczna, skrupulatna praca, zasadniczo odwracając zjawisko „podstawowej bezsilności, środkowa przeszkoda”.
Li Gang podkreślił potrzebę głębszego kopania i zbadania przyczyn źródłowych, zidentyfikowania ognisk i uzupełnienia niedociągnięć i luk w ogólnym ścisłym zarządzaniu partią.Po pierwsze, musimy mocno wierzyć w ideały, członkowie partii i kadry muszą przyjąć stałe ideały i przekonania za podstawę swojego życia, świadomie wzmacniać teoretyczne uzbrojenie i kultywację partyjną, nieustannie reformować się i wprowadzać innowacje w procesie samo-rewolucji partii, wzmacniać przenikliwości politycznej i osiągnięcia nieinwazyjności;po drugie, musimy obawiać się dyscypliny partyjnej, prawa krajowego oraz zasad i przepisów korporacyjnych, a także musimy pamiętać o dyscyplinie i zasadach;po trzecie, musimy ustanowić zasadę ścisłego samowystarczalności, zawsze szacunku do samego siebie i samokontroli Samokontroli i samomotywacji, aby być rozważnym i rozważnym, rozważnym i rozważnym;cztery w celu poprawy systemu i mechanizmu, w celu wzmocnienia realizacji systemu;pięć do wprowadzenia odpowiedzialności za zarządzanie partią, w celu wyeliminowania zarządzania wakatem, deflacji głównej odpowiedzialności, członków partii i kadr każdego oddziału, aby zbudować solidne poczucie obrony, aby zapobiec małym problemom, aby stały się dużymi chorobami.
Musimy poważnie wyciągnąć wnioski z lekcji, prawdziwie uwiecznić polityczny charakter lojalności i odpowiedzialności, znać strach, utrzymywać wynik finansowy, szanować obowiązki, wdrażać system, działać poprawnie i chronić się, kierując się założeniem ochrony interesów firma.
Li Xiaoqi, sekretarz Komisji Inspekcji Dyscyplinarnej i zastępca dyrektora generalnego, przewodniczył spotkaniu i poprosił, aby każdy oddział partii zorganizował i przekazał i wdrożył ducha spotkania i przemówienia, dokładnie sprawdził sytuację, poważnie wyciągnął wnioski z lekcji i dotrzeć do dzwonka ostrzegawczego;podejmować wysiłki w celu zwiększenia świadomości liderów partii i kluczowych stanowisk, uczciwości i samodyscypliny, uczciwości i praktyki oraz wnosić nowy i większy wkład w promowanie wysokiej jakości rozwoju firmy dzięki odważnej, prawdziwej i ścisłej kontroli oraz energicznym praktycznym działaniom .Firma wniesie nowy i większy wkład w promocję rozwoju wysokiej jakości.
Czas postu: grudzień-09-2021